一人ひとりの健康は自分自身で作り上げるものですが、職場環境や労働時間も健康づくりには欠かせない要素です。
社員だけではなくそのご家族の安心と幸せに繋がるよう、社員が心身ともに元気で働ける会社を目指します。

１． 定期検診を全社員が受診します。

２． 定期健診後の治療・保健指導を推奨します。

３． わが社の健康プランを実行します。

• ・必要時以外は階段を使用します。
• ・代休、有休の取得を推進します。
• ・本社、各地サロンの館内は禁煙とします。